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三要明确任务，确保“平安新林镇百日会战”取得实效。一是依法理清消防职责，落实消防任务，形成管理制度，以文件形式下发并上报有关部门备案。二是依法理清安全工作职责，建立安全责任网，落实各单位安全责任人，明确安全工作对象、工作内容。三是建立与建设部门的通报制度，明确市政授权内容、工作程序、规范执法行为。四是落实环卫工人“看汇报”制度，即：一看过道盖板、井盖、房盖损坏丢失要汇报；二看公用休闲设施、广告牌匾损坏要汇报；五是规范小区管理、明确便民维修队责任，完善工作程序，建立工作制度。六是依法完善低保工作程序，建立监督制度、推进依法依规管理，确保民生工作、扶贫兜底工作落到实处。
四要勇于担当，推进网格、通报、考评三项体系建设。结合新林镇的实际，下半年推行责任网格化管理、信息通报制度、督办积分考评制度管理。实施责任网格化管理，把办公地点搬到居民中去，本着即方便居民办事，又便于掌握实际情况的原则，在街道中建立小区居民办事处，将街长工作、矛盾调解、便民服务、环卫工作纳入其中，将消防安全监督、政策宣传等项职责落到人头。形成职责明确、管理方便、基础扎实、信息及时、群众依赖的管理格局。实施信息通报制度，对上级部门安排的工作，不属于我们职责范围的，通过书面形式或者联席会议等形式转告给相关部门。属于我镇工作范围的，制定好任务分解表加以落实。实施督办积分考评制度，对平时工作表现予以打分，年终进行累计考评，考评结果与政治荣誉相挂钩。
五要守住规矩，不断加强支部建设。最近区委关于党建工作下发了一系列制度，这是我们今后工作的行为准则。一是严格党委议事制度。结合我镇实际，在程序与要求上进一步细化，班子成员树立严格遵守程序意识和规则意识。二是深入开展“五型班子”建设。重点解决信仰缺失、思想不统一、工作不实、形象不佳等问题。三是重点整治“三会一课”、民主生活会、组织生活会流于形式等问题。推进“两学一做”常态化，从党员领导干部抓起，解决班子成员以身作则问题。今年将抓“三会一课”制度的执行，作为首要工作任务，建立跟踪问效制度，年终实行工作积分制度。四是开展好“支部+特色”活动。两个社区立足于服务群众、服务民生开展活动，机关支部围绕“三服务、两提高、一形象”开展活动，环卫支部围绕致富职工开展活动，两个派出所支部立足严格执法、服务大局开展活动。五是抓好纪律作风建设。镇纪委要进一步巩固专项治理成果，使四种形态常态化。六是确保重点工作顺利开展。围绕区委、区政府工作目标，以支部为单位，定期研究重点工作进展情况，形成合力推进任务完成，确保“单项工作争上游、整体工作上水平”目标完成。
在专访就要结束的时候，镇长开完会急匆匆地赶了回来。记者问他还有没有补充的，这位镇长干脆地说，我们班长讲的，不仅完全代表我这个副班长，而且也代表整个班子。简短的两句话，彰显出镇长的人格魅力，也体现出班子成员互相支持，大事面前讲原则、小事面前讲风格的精神境界。
在离开新林的时候，我默默地祝愿这对黄金搭档，在平安和谐立镇、民营经济强镇、生态旅游兴镇中创造出新的业绩！ |
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